設(shè)計(jì)質(zhì)量工程師
面議
長(zhǎng)沙
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量控制計(jì)劃,確定設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量目標(biāo)和相關(guān)指標(biāo);
2. 參與設(shè)計(jì)評(píng)審,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估,提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)實(shí)施;
3. 收集、分析和整理產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù),制定統(tǒng)計(jì)報(bào)告和分析結(jié)果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施;
4.參與產(chǎn)品質(zhì)量投訴處理,協(xié)助調(diào)查原因并提出解決方案。
5.設(shè)計(jì)質(zhì)量體系推進(jìn)實(shí)施、設(shè)計(jì)過(guò)程評(píng)審組織實(shí)施、設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題閉環(huán)管理、設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)推動(dòng)。
任職要求:
1、本科學(xué)歷以上,了解機(jī)械原理和識(shí)圖能力,3年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),有非標(biāo)設(shè)備、機(jī)加、鋰電新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練運(yùn)用QC七大手法、5Why、8D等品質(zhì)工具;
3、熟悉ISO9001基礎(chǔ)知識(shí),有內(nèi)審、外審應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、熟練運(yùn)用常用辦公軟件,具有一定的文字功底;
5、具備一定溝通協(xié)調(diào)能力、報(bào)告能力;
6、溝通能力和表達(dá)能力佳,執(zhí)行力強(qiáng)。
7、有駕照、能適應(yīng)出差。
2. 參與設(shè)計(jì)評(píng)審,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估,提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)實(shí)施;
3. 收集、分析和整理產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù),制定統(tǒng)計(jì)報(bào)告和分析結(jié)果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施;
4.參與產(chǎn)品質(zhì)量投訴處理,協(xié)助調(diào)查原因并提出解決方案。
5.設(shè)計(jì)質(zhì)量體系推進(jìn)實(shí)施、設(shè)計(jì)過(guò)程評(píng)審組織實(shí)施、設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題閉環(huán)管理、設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)推動(dòng)。
任職要求:
1、本科學(xué)歷以上,了解機(jī)械原理和識(shí)圖能力,3年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),有非標(biāo)設(shè)備、機(jī)加、鋰電新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練運(yùn)用QC七大手法、5Why、8D等品質(zhì)工具;
3、熟悉ISO9001基礎(chǔ)知識(shí),有內(nèi)審、外審應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、熟練運(yùn)用常用辦公軟件,具有一定的文字功底;
5、具備一定溝通協(xié)調(diào)能力、報(bào)告能力;
6、溝通能力和表達(dá)能力佳,執(zhí)行力強(qiáng)。
7、有駕照、能適應(yīng)出差。
工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)沙雨花區(qū)喜盈門(mén)國(guó)際大廈20


職位發(fā)布者
HR
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