房地產(chǎn)招采總監(jiān)
30000-35000元
廊坊
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【主要崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)組織搭建集團(tuán)招標(biāo)采購(gòu)業(yè)務(wù)體系,不斷提升招標(biāo)采購(gòu)效率。
2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)發(fā)和管理供應(yīng)商,建立并不斷完善供應(yīng)商資源庫(kù)。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司在建項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,組織制定招采計(jì)劃,明確各階段招采目標(biāo),管控招采過(guò)程,為公司各項(xiàng)目選擇最匹配的供應(yīng)商,確保招采工作能夠高效為項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)工作服務(wù)。
4、參與重點(diǎn)招采項(xiàng)目全流程管理工作,解決招采過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)建立招采廉潔管理體系,有效治理和防范各類舞弊和瀆職行為的發(fā)生。
6、組織對(duì)招采工作進(jìn)行階段性后評(píng)估,不斷提升招采工作的質(zhì)量和效率。
【關(guān)鍵任職資格】
1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求:統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理、建筑管理、土木工程、預(yù)算經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)。10年以上房地產(chǎn)招標(biāo)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上招采總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)集團(tuán)招采負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目全周期招采實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和招采體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
2、關(guān)鍵勝任要素:專業(yè)基礎(chǔ)素質(zhì)過(guò)硬,熟悉本行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范以及相關(guān)專業(yè)知識(shí),精通招投標(biāo)程序,具備高超的商業(yè)談判技巧、組織能力和解決問(wèn)題的能力;業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有大規(guī)模集中招采成功管理經(jīng)驗(yàn),面對(duì)資源薄弱等挑戰(zhàn)時(shí)能有有效應(yīng)對(duì);熟悉招采體系建設(shè)和運(yùn)行的基本規(guī)律,具備招采體系從0-1搭建業(yè)務(wù)能力和成功經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和過(guò)硬的職業(yè)操守。
能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢
工作地點(diǎn)
地址:廊坊廣陽(yáng)區(qū)廊坊-廣陽(yáng)區(qū)盛通投資集團(tuán)辦公樓


職位發(fā)布者
HR
陽(yáng)光郡置地集團(tuán)有限公司

-
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
-
1000人以上
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
韓建河山大廈
相似職位
-
采購(gòu)(貿(mào)易)經(jīng)理/總監(jiān) 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專河南萬(wàn)邦國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品物流股份有限公司
-
總監(jiān)助理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司
-
餐飲項(xiàng)目總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河南六合物業(yè)管理服務(wù)有限公司
-
外貿(mào)總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河南省三強(qiáng)醫(yī)療器械有限責(zé)任公司
-
技術(shù)研發(fā)總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河南省三強(qiáng)醫(yī)療器械有限責(zé)任公司
-
大區(qū)總監(jiān) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京進(jìn)思信息技術(shù)有限公司