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1、對(duì)監(jiān)管區(qū)域內(nèi)的門(mén)店質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保門(mén)店達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

2、定期進(jìn)行門(mén)店?duì)顩r檢查，包括門(mén)店的衛(wèi)生，設(shè)施維護(hù)、商品陳列、員工的服務(wù)意識(shí)等等

3、及時(shí)反饋門(mén)店所遇到的問(wèn)題和提成合理的建設(shè)性的意見(jiàn)并且推動(dòng)問(wèn)題的解決，確保問(wèn)題得到及時(shí)的處理，使門(mén)店的質(zhì)量及時(shí)得到提高。

4、協(xié)助門(mén)店的管理人員進(jìn)行員工的培訓(xùn)和考核，確保員工能夠熟練掌握工作流程，提高服務(wù)質(zhì)量

5、協(xié)助門(mén)店管理人員進(jìn)行進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)的分析，提出合理的建議，幫助門(mén)店提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和盈利能力。

職位要求：

1，年齡25-40周歲，男女不限

2，學(xué)歷：高中以上學(xué)歷

3，有做過(guò)羅森，全家，711,沃爾瑪，山姆工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取

4，工作時(shí)間以及薪資待遇面議

9000 績(jī)效 獎(jiǎng)金 社保