應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.本科學歷以上，專業不限，有教培行業工作經驗或資格證優先；
2.語言表達能力出色，條理清晰，邏輯思維能力強；
3.服務意識強，能夠從學員或家長的角度思考和處理問題；
4.抗壓能力強，具有扎實的專業理論基礎，對課程熟悉，專業功底深厚；（小白老師須有較強學習能力，可培訓提高）
5.熟悉高中學生的生活及學習特點，善于觀察學生的問題，因材施教。
崗位職責：
1.負責對應學科的日常教學工作（1v1或班課）；
2.參與日常教學教研工作（日常培訓、磨課、教研），不斷提高自己專業水平；
3.負責學生的個性化教學方案制定；
4.負責本班學生及家長關系的維護，反饋成績做好續班。
職業發展：
1.教師——高級教師——培訓師
2.教師——高級教師——教研員
3.教師——高級教師——教學管理
薪資福利：
7-12K，根據老師的課時完成情況；（寒暑假會高出）
最低一對一130/節，班課230/節課酬。新員工享有3保底薪資；
雙休，五險一金，團建旅游，節日福利！
2.語言表達能力出色，條理清晰，邏輯思維能力強；
3.服務意識強，能夠從學員或家長的角度思考和處理問題；
4.抗壓能力強，具有扎實的專業理論基礎，對課程熟悉，專業功底深厚；（小白老師須有較強學習能力，可培訓提高）
5.熟悉高中學生的生活及學習特點，善于觀察學生的問題，因材施教。
崗位職責：
1.負責對應學科的日常教學工作（1v1或班課）；
2.參與日常教學教研工作（日常培訓、磨課、教研），不斷提高自己專業水平；
3.負責學生的個性化教學方案制定；
4.負責本班學生及家長關系的維護，反饋成績做好續班。
職業發展：
1.教師——高級教師——培訓師
2.教師——高級教師——教研員
3.教師——高級教師——教學管理
薪資福利：
7-12K，根據老師的課時完成情況；（寒暑假會高出）
最低一對一130/節，班課230/節課酬。新員工享有3保底薪資；
雙休，五險一金，團建旅游，節日福利！
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：北京通州區新東方(銅馬校區)
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
焦作新東方文化發展有限公司
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教育·培訓·科研·院校
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100-199人
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私營·民營企業
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東方賓館東側總部大廈一至五層
