職位描述
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崗位職責
1、根據公司發展戰略、目標,分析現狀,制定人才招聘、儲備計劃,完成招聘目標,并對各地區公司人才招聘進行管理和提供支持;
2、參與公司各層級人才的梯隊建設,組織落實員工培訓管理工作;
3、建立和優化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓。
4、建立和優化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監督控制。
5、召開公司各類會議,會議中問題解決,會議后跟進落實。
6、完善公司企業文化建設。
任職要求:
1、人力資源、管理類相關專業大專及以上學歷。
2、10年以上人力資源相關工作經驗,其中至少5年以上人力資源總監或人力資源部經理.
3、了解HR各職能模塊,熟悉企業人力資源管理模式,具豐富的實踐工作經歷;
4、具戰略化思維,能整合不同的工作團隊,靈活解決復雜問題
5、計劃性和執行力強,具責任心和事業心,優秀的溝通協調和團隊管理能力.
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:濰坊寒亭區濰坊-寒亭區中南高科·濰坊鳶都匯智產業園
