濰坊
應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1、根據公司發展戰略、目標，分析現狀，制定人才招聘、儲備計劃，完成招聘目標，并對各地區公司人才招聘進行管理和提供支持;
2、參與公司各層級人才的梯隊建設，組織落實員工培訓管理工作;
3、建立和優化公司培訓體系，負責公司全員的職前和在職培訓。
4、建立和優化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監督控制。
5、召開公司各類會議，會議中問題解決，會議后跟進落實。
6、完善公司企業文化建設。
任職要求:
1、人力資源、管理類相關專業大專及以上學歷。
2、10年以上人力資源相關工作經驗，其中至少5年以上人力資源總監或人力資源部經理.
3、了解HR各職能模塊，熟悉企業人力資源管理模式，具豐富的實踐工作經歷;
4、具戰略化思維，能整合不同的工作團隊，靈活解決復雜問題
5、計劃性和執行力強，具責任心和事業心，優秀的溝通協調和團隊管理能力.
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：濰坊寒亭區濰坊-寒亭區中南高科·濰坊鳶都匯智產業園
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
