職位描述
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崗位內容:
1、 負責公司各職能部門的招聘需求,掌握并熟練運用招聘系統。
2、 使用主流的招聘渠道和社交媒體進行人才招募,維護良好的候選人關系和人才庫。
3、 對候選人進行電話或面試,然后提供反饋并負責跟進招聘過程中的所有步驟。
4、與其他團隊成員合作,確保招聘程序恰當地按時完成,并提供常規報告和更新。
1、 負責公司各職能部門的招聘需求,掌握并熟練運用招聘系統。
2、 使用主流的招聘渠道和社交媒體進行人才招募,維護良好的候選人關系和人才庫。
3、 對候選人進行電話或面試,然后提供反饋并負責跟進招聘過程中的所有步驟。
4、與其他團隊成員合作,確保招聘程序恰當地按時完成,并提供常規報告和更新。
5、每日、周、月招聘數據報表匯總;
6、負責公司相關培訓事宜跟蹤。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有3年制造業招聘工作經驗 ;
2、具有優秀的人際交往技巧和較好的發現人才的能力。
3、善于溝通、組織和協調,責任心強,具有良好的時間管理能力。
4、工作認真負責,具備主動性和自我驅動力,團隊精神和合作精神。
工作地點
地址:杭州建德市奧立達電梯


職位發布者
HR
杭州奧立達電梯有限公司

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機械制造·機電·重工
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500-999人
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私營·民營企業
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楊村橋工業區