應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、崗位培訓：公司將結合您的優勢安排您到前線業務拓展團隊、人力資源團隊等一線崗位進行實踐，接受一線負責人和直屬經理的雙重培養。
2、通過崗位實踐，通向職業高級經理、行政人事等多個發展方向。
崗位要求：
1、21~45周歲，大專以上學歷。
2、有過相關銷售經驗和團隊管理經驗，具備想法和態度，能夠帶領團隊開拓市場。
3、具備優秀的學習能力，通過公司系統培訓，掌握人力資源、企業管理等管理知識體系。
薪資待遇：
1、收入構成：業務津貼5000-10000 傭金（23%-40%） 潛力獎 推薦獎 級別津貼 管理績效 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利、終身免費培訓）
2、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業養老保險，并提供疾病、意外、醫療保險等保障。
工作時間：8:30-12:00 14:00-18:00 周日、法定節假日固定休息。
晉升調薪——每季度1次公平考核調薪機會，只要努力，就會有回報！
晉升方向：儲備干部--主管--高級主管--資深經理--區域部經理
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳福田區蘭德中心6樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
郭梅周/..HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司
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保險
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500-999人
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國有企業
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思達數碼大廈C座
