職位描述
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崗位職責:
1、對新員工入職資料齊全、填寫規范進行審核;
2、花名冊日常維護更新,勞動合同臺賬維護更新,各項福利名單整理,生日福利采購,福利發放;
3、對勞動合同、協議簽訂規范進行審核,確保人事檔案的完整性及有效性;
4、人事檔案存檔管理,建立合同臺賬,能實現快速查找、調閱,避免人事檔案缺失引發的勞動風險;
5、釘釘考勤排班及日常維護;
6、員工面談,人事異動手續辦理;
7、每月社保業務辦理,社保明細核對、制作,付款流程跟進簽批完成支付;
8、日常薪資數據核算;
9、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科學歷,人力資源管理、統計學、勞動與社會保障等相關專業;
2、有300-400人企業規模1-2年員工關系、社保業務辦理、薪資核算經驗優先考慮;(通勤距離近、長期穩定發展)
3、熟練運用EXCEL等辦公軟件,常用函數熟練;
4、能吃苦耐勞、陽光積極,具有較好的責任心、學習能力、抗壓能力,和良好的團隊協作能力,保密意識強。
職位福利:社保、節日福利、包住、福利食堂、帶薪年假、定期團建
工作地點
地址:鄭州管城回族區鄭州管城回族區經開區第五大街81號


職位發布者
HR
河南恩科雨露教育科技有限公司

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公司性質未知
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河南省鄭州市經開去第五大街與經北一路