應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、 任職要求
1.1、 本科及以上學歷，人力資源或管理類專業；
1.2、 性別：不限，年齡：45歲及以下；
1.3、 8年以上規范性公司(人員規模500人以上，人資管理規范)人力資源工作經驗，其中5年以上部門管理經驗；
1.4、 擅長招聘和培訓，有人才盤點和勝任力建模工作經驗的優先考慮；
1.5、 性格外向，邏輯思維強，善于溝通，抗壓能力強，踏實能干，具有專業的人力資源管理方法論和務實落地的執行作風；
二、 崗位概要
2.1、負責招聘系統和培訓系統的完善與落實；
2.2、負責整體招聘計劃目標和培訓計劃目標的達成；
2.3、負責協調各用人單位的用人需求和培訓需求；
2.4、負責培訓課件的開發和內部培訓師的培養；
2.5、負責所屬團隊管理工作，包括但不限于目標、計劃、執行、監督、改善、獎懲等管理工作；
2.6、協助上級做好其它人力資源工作。
薪資區間：年薪16萬-18萬
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州管城回族區鄭州經開區致遠中學(南院)
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
河南恩科雨露教育科技有限公司
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公司規模未知
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公司性質未知
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河南省鄭州市經開去第五大街與經北一路
