人力資源管理(提供住宿 一對一教導)
福利待遇
1、基本薪資 獎金 免費培訓 職工公寓 晉升空間=平均每月4000-6000元,基礎管理崗6000-8000元/月,中層管理8000-12000元/月,高層管理20000
2、良好的工作氛圍和員工關系;
3、提供定期培訓,堅持一流的培訓;
4、免費提供職工宿舍
5、為員工提供良好的職業發展平臺(公司所有管理崗都是從基層做起,內部提拔,不看先來后到和關系)。
崗位職責:
1、公司內部儲備管理崗位,前期在市場-人事行政-運營崗位接觸基礎工作內容,有專人帶領一對一學習,逐步適應公司的企業文化,充分認識到管理者的責任
2. 采用ABC定崗制,三個月后根據個人能力和意向量身制定職業發展規劃,可以往部門管理方向發展
3. 綜合能力和可塑性較強者,有機會往中高層管理者發展,甚至可以獨擋一面
崗位要求:
1. 大專及大專以上學歷,可接受在校實習生、退伍軍人及應屆畢業生;
2. 強烈的責任感(敢于承擔團隊責任),有較強的實現個人價值的愿望,愿意依靠自己實現自己的人生理想;
3. 有過去團隊管理經驗或過去擔任學校學生會工作者優先考慮;
4. 有良好團隊合作精神,善于自我激勵與激勵他人;
5. 積極進取、樂觀開朗,有志于從事管理方面的工作。
晉升空間:基層—主管—高管—準副理—副理—經理
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零售業
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21-50人
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私營·民營企業
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