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1、負(fù)責(zé)編制并健全公司財(cái)務(wù)管理制度，包括但不限于預(yù)算管理、資金管理等相關(guān)財(cái)務(wù)制度，提升財(cái)務(wù)管理的合規(guī)性; 2、定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，查找成本費(fèi)用優(yōu)化方案，為管理層提供財(cái)務(wù)建議; 3、深入了解業(yè)務(wù)，基于財(cái)務(wù)角度，對(duì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)進(jìn)行損益模型測(cè)算，提供決策建議; 4、緊密協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)，為其提供日常運(yùn)營(yíng)所需的財(cái)務(wù)支持: 5、負(fù)責(zé)對(duì)接并完成年度審計(jì)及其他定期審計(jì)項(xiàng)目； 6、負(fù)責(zé)其他日常財(cái)務(wù)核算等工作。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、至少具備3年以上預(yù)算管理或財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)如具備財(cái)務(wù)管理全模塊工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)和政策，具備良好的合規(guī)管理意識(shí)； 4、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)及以上，具有CPA/CMA資格者優(yōu)先: 5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 面試流程：初試-復(fù)試-入職溝通-內(nèi)部審批-offer發(fā)放-辦理入職