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組織與人才發(fā)展專家
20000-30000元 廣州 應屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
名創(chuàng)優(yōu)品 最近更新 998人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職責描述: 1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,推動專業(yè)化、扁平化的管理,優(yōu)化組織管理體系、效能評價體系、人才梯隊及發(fā)展通道建設,激發(fā)組織及人力效能。 2、主導/參與干部盤點、干部選拔,開展激活干部隊伍的工作,提升組織文化軟實力。 3、負責公司關鍵人才全生命周期管理項目,助力關鍵人才文化融入、績效發(fā)揮、并持續(xù)高績效產出。 4、專業(yè)賦能公司關鍵人才培養(yǎng)項目設計與實施,包括但不限于領導力項目、關鍵崗位序列人才培養(yǎng)項目、管培生項目等。 5、關注業(yè)務需求,及時發(fā)現并洞悉識別問題,針對問題或組織的戰(zhàn)略發(fā)展需要提供人力資源解決方案,為重大人事決策、組織調整提供信息支持。 任職要求: 1、全日制統招本科及以上學歷,人力資源、心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上OTD經驗,有大型企業(yè)COE工作經驗、咨詢項目交付經驗。實操過干部管理、文化落地及考核、崗職體系搭建、晉升管理、領導力發(fā)展等相關項目,熟悉OD/TD/OC常用工具和方法。 3、優(yōu)秀的文件寫作,敏銳的洞察力、系統性思考與分析能力;自我驅動力強、有良好和業(yè)務思維和抗壓性。 4、心態(tài)開放、工作積極主動,有較強的溝通和協調能力、項目推動力,認同公司文化和價值觀。
聯系方式
注:聯系我時,請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址:廣州海珠區(qū)廣州-海珠區(qū)銘豐廣場A棟
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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