人事招聘專員
5000-7000元
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-05-11 05:10:10
370人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述[崗位職責(zé)]:
1.負(fù)責(zé)開展招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人評(píng)估、offer談判和發(fā)放等;
2.維護(hù)和更新招聘渠道，確保招聘渠道的暢通和有效;
3.協(xié)調(diào)各部門的人力資源需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行;
4.跟蹤新員工的入職情況，確保新員工能夠順利融入公司文化和工作流程。[任職要求]:
1.大專及以上學(xué)歷，半年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)、人力資源管理、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉各種招聘渠道和招聘流程，具備良好的候選人評(píng)估和談判技巧，熟練使用辦公軟件;
3.具備較強(qiáng)的溝通能力、人際敏感力、親和力、結(jié)果導(dǎo)向能力和成就導(dǎo)向能力，能夠承受一定的工作壓力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1.負(fù)責(zé)開展招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人評(píng)估、offer談判和發(fā)放等;
2.維護(hù)和更新招聘渠道，確保招聘渠道的暢通和有效;
3.協(xié)調(diào)各部門的人力資源需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行;
4.跟蹤新員工的入職情況，確保新員工能夠順利融入公司文化和工作流程。[任職要求]:
1.大專及以上學(xué)歷，半年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)、人力資源管理、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉各種招聘渠道和招聘流程，具備良好的候選人評(píng)估和談判技巧，熟練使用辦公軟件;
3.具備較強(qiáng)的溝通能力、人際敏感力、親和力、結(jié)果導(dǎo)向能力和成就導(dǎo)向能力，能夠承受一定的工作壓力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：鄭州中原區(qū)河南省組織細(xì)胞庫(kù)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
河南省組織細(xì)胞庫(kù)有限公司
-
專業(yè)服務(wù)
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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河南省鄭州市中原區(qū)西四環(huán)
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