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職責描述：
1、協助總經理組織制定公司的發展戰略、經營方針；
2、組織并參與管理中心各項制度的制定，并根據公司發展需要優完善現有體系；
3、推行各部門的組織架構優化及年度經營目標的落地實施，做好日常的監管和考核工作；
4、善于制作各項企業經營分析報告，邏輯清晰地向管理層匯報公司經營的實際狀況，并能指出問題及提出相應的解決方案；
5、協助總經理處理內外部關系；
6、領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、工商管理類碩士（MBA）及以上學歷，年齡：45歲以下；
2、8年以上企業經營管理經驗，其中3年以上大型制造型企業管理崗位經驗；
3、熟悉公司戰略管理、生產及銷售管理、人力資源管理等工作；
4、善于數據分析，有創建管理體系、優化組織架構的工作經驗；
5、具備較強的領導能力、溝通協調能力；
6、具有優秀的品格，大局觀，成熟穩重、原則性強、抗壓能力強；
7、需接受不定期出差；