職位描述
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崗位職責:
1、負責人員入轉調離的手續辦理及結果實施;
2、負責人事檔案、勞動合同等相關文件的制作與管理;
3、負責每月社保及公積金的人員增減操作;
4、負責全公司人員的考勤、薪資核算;
5、根據各部門提交的人力需求表進行招聘工作;
6、每月向各關聯部門收集績效考核數據,統計全員績效考核數據;
7、每月進行辦公用品及后勤用品采購,保障物資充足;
8、每月確定當月的油費報銷標準并發通知;
9、每月確定次月停車人員名單并收齊費用轉交物業;
10、協助行政每月舉辦生日會及宿舍衛生檢查
11、配合財務定期盤點工作;
12、每日報備拜訪人員車輛;
13、及時對工傷員工進行工傷認定及跟蹤后續流程;
14、完成上級領導交辦的其它事項。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,兩年以上人事行政相關工作經驗;
2.做事認真細心,能獨立開展工作,學習及溝通能力強;
3.熟練使用辦公軟件,常用excel函數
工作時間周一到周六 08:00-12:00 13:30-17:30
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:東莞廣東省東莞市厚街鎮科技大道1號金諾產業園


職位發布者
HR
廣東豪特曼智能機器有限公司

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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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廣東省東莞市長安鎮錦廈河西一龍路210號