南通
應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.崗位職責：
1.1國內辦公（江蘇南通），在經理的帶領下，參與工程事業部組織機構、戰略規劃、制度流程的建設、實施、改進；
1.2根據用人需求，開展崗位分析，編制崗位說明書、作業指導書、崗位要求，開展招聘配置工作；
1.3根據人才發展規劃，調查培訓需求，開展培訓策劃，編制培訓計劃，組織培訓實施和效果評估；
1.4根據績效方案收集績效數據，核算績效激勵并及時發布，對績效方案的適時改進提出建議；
1.5了解社會薪酬福利水平，參與制定公司薪酬福利制度并協助實施；
1.6員工入轉調離手續辦理、信息維護及員工檔案管理工作；
1.7員工保險公積金手續辦理；
1.8行程對接、車票購買及報銷等行政類工作，做好服務保障；
1.9積極參與企業文化建設，提煉企業文化精神內涵，策劃參與企業文化活動，活躍員工身心；
1.10國際貿易人力資源專員休息時部分臨時頂崗工作。
2.任職要求
2.1應往屆生均可，本科及以上學歷，英語、人力資源、管理等相關專業；
2.2英語專業四級或普通六級以上，聽說讀寫流利；
2.3性格開朗，良好的溝通協調能力，責任心強。
2.4熟練掌握Office等辦公軟件。
3.薪資待遇
3.1月工資：7K-9K/月 激勵，可面議；
3.2繳納五險一金。
4.晉升通道
4.1專員-主管-副經理-經理-部長助理-副部長-部長-總監。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1.1國內辦公（江蘇南通），在經理的帶領下，參與工程事業部組織機構、戰略規劃、制度流程的建設、實施、改進；
1.2根據用人需求，開展崗位分析，編制崗位說明書、作業指導書、崗位要求，開展招聘配置工作；
1.3根據人才發展規劃，調查培訓需求，開展培訓策劃，編制培訓計劃，組織培訓實施和效果評估；
1.4根據績效方案收集績效數據，核算績效激勵并及時發布，對績效方案的適時改進提出建議；
1.5了解社會薪酬福利水平，參與制定公司薪酬福利制度并協助實施；
1.6員工入轉調離手續辦理、信息維護及員工檔案管理工作；
1.7員工保險公積金手續辦理；
1.8行程對接、車票購買及報銷等行政類工作，做好服務保障；
1.9積極參與企業文化建設，提煉企業文化精神內涵，策劃參與企業文化活動，活躍員工身心；
1.10國際貿易人力資源專員休息時部分臨時頂崗工作。
2.任職要求
2.1應往屆生均可，本科及以上學歷，英語、人力資源、管理等相關專業；
2.2英語專業四級或普通六級以上，聽說讀寫流利；
2.3性格開朗，良好的溝通協調能力，責任心強。
2.4熟練掌握Office等辦公軟件。
3.薪資待遇
3.1月工資：7K-9K/月 激勵，可面議；
3.2繳納五險一金。
4.晉升通道
4.1專員-主管-副經理-經理-部長助理-副部長-部長-總監。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：南通崇川區南通崇川區崇川區開發區張江路1689號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
