職位描述
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一、崗位職責:
1、負責物業服務合同的履行,理解和實現服務合同需求及交付;
2、負責項目各項服務制度程序的優化和管理,提高客戶滿意度和效率;
3、負責項目企業文化建設和團隊建設,營造良好的工作氛圍,提高員工的凝聚力、工作執行力和發展潛力;
4、掌握項目總體運作情況,保證各項管理及服務工作的質量,確保項目經濟指標及管理指標的完成;
5、負責組織對新的招標需求進行應標和投標;
6、定期組織對負責項目的風險識別,并形成報告,對存在隱患制訂整改
二、任職要求:
1、管理經驗:在行業內有多年的知名互聯網行業產業園區、總部辦公園區或者FM業務場景的管理經驗,擔任過3年以上的項目負責人;
2、項目經歷:服務過B(百度)A(阿里巴巴)T(騰訊)H(華為)/互聯網/品牌影響力大等大型企業;(互聯網行業企業:第一梯隊:騰訊、阿里、美團、小米、蔚來、百度、網易、理想汽車;第二梯隊:字節跳動、拼多多、滴滴、嗶哩嗶哩、餓了么、快手、京東、趣頭條、攜程等這些公司的乙方物業總監/項目經理或者甲方行政管理層)
3、管理幅度:管理項目面積20萬平方米左右辦公園區(單項目)、管理團隊200人以上工作經歷;
4、團隊管理能力:員工關系維護、員工信任感培養、員工歸屬感、團隊氛圍,及人才梯隊建設。
5、專業能力:總結規劃能力、思維邏輯能力、溝通能力、語言表達能力(特別看重)
6、個人魅力:穩重、大氣、真誠、有顏值(不超過45歲,身高172 )
7、執行力強、皮實、注重質量和效能、貢獻意識強
8、客戶關系維護能力強,有業務戰略視野和創新思維,適應阿里業務創新需求。
工作地點
地址:杭州余杭區杭州-余杭區阿里巴巴西溪A區


職位發布者
HR
深圳市特發服務股份有限公司杭州分公司

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物業管理
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1000人以上
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國內上市公司
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杭州市西湖區古蕩街道西溪路569號