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職位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)廠區(qū) 公司 企業(yè)客戶的維護(hù)和開發(fā)，包括但不限于電話銷售、社交媒體、渠道等。
2.負(fù)責(zé)篩選、拜訪客戶，客戶資源多元化。
3.與各部門負(fù)責(zé)人密切合作，了解客戶需求、如人事外包 代發(fā)工資 社保商保 勞動糾紛 稅務(wù)籌劃 制定計(jì)劃給客戶滿意的服務(wù)方案。
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶關(guān)系及回款情況。
任職要求：
1.1-3年招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事外包 派遣業(yè)務(wù) 保險(xiǎn)商保，對人事服務(wù)有一定了解。
2.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)驅(qū)動者，關(guān)注細(xì)節(jié)，擅長從細(xì)節(jié)推論問題及問題原因。
3.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。
4.熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)，能夠遵守公司規(guī)定和國家法律法規(guī)。
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入公司文化和管理方式。
6.熟練使用辦公軟件和招聘網(wǎng)站等工具建立公司業(yè)務(wù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，熟知?jiǎng)趧?wù)派遣 勞務(wù)外包業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)