職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.負責部門的運營賦能動作的執行及落地,協同中心負責人達成運營指標;
2.負責對部門數據進行分析,對分析結果進行提案產出并拉齊相關方,最終實現部門指標增長;
3.負責分析一線和其他部門反饋信息,產出賦能需求并進行相關資源協調落地培訓、通關;
4.負責相關部門的培訓及賦能工作,課程制作,對相關方進行培訓及通關考核。
任職要求:
1.專科以上學歷,有3年以上的運營相關工作經驗,家裝行業經歷優先;
2.有完整的線下流程制定相關經驗,具備流程制定及流程優化能力;
3.有培訓賦能經驗,溝通表達能力強,具備獨立完成培訓課程制定和宣講能力;
4.有項目管理經驗,執行能力強,能夠有效推進項目落地實施。
1.負責部門的運營賦能動作的執行及落地,協同中心負責人達成運營指標;
2.負責對部門數據進行分析,對分析結果進行提案產出并拉齊相關方,最終實現部門指標增長;
3.負責分析一線和其他部門反饋信息,產出賦能需求并進行相關資源協調落地培訓、通關;
4.負責相關部門的培訓及賦能工作,課程制作,對相關方進行培訓及通關考核。
任職要求:
1.專科以上學歷,有3年以上的運營相關工作經驗,家裝行業經歷優先;
2.有完整的線下流程制定相關經驗,具備流程制定及流程優化能力;
3.有培訓賦能經驗,溝通表達能力強,具備獨立完成培訓課程制定和宣講能力;
4.有項目管理經驗,執行能力強,能夠有效推進項目落地實施。
工作地點
地址:天津東麗區華新大廈1號樓
