職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
通過電話 互聯(lián)網(wǎng)的形式聯(lián)系車險準(zhǔn)備到期的車險客戶續(xù)保,車險是國家規(guī)定每年必須要進行購買的產(chǎn)品,純市內(nèi)辦公無需外出,提供專業(yè)電腦,耳機等電銷設(shè)備。
任職要求:
1、18-37周歲,大專及以上學(xué)歷
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通能力強、會基礎(chǔ)電腦操作,有銷售工作經(jīng)驗或者客服中心工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
工作時間:周一至周五,8:40—18:30;中午休息1.5小時,享受國家法定節(jié)假日,月休6天-8天(周末)
福利待遇:
1.培訓(xùn)全:新人入職享受5天帶薪崗前培訓(xùn) 28天銜接培訓(xùn) 師徒制輔導(dǎo) 晨夕會輔導(dǎo) 專題培訓(xùn),系培化訓(xùn)助力員工成長。
2.薪酬待遇:帶薪崗前培訓(xùn)(5個工作日),每天50元培訓(xùn)津貼(業(yè)內(nèi)最高);底薪(1700-3200) 勤勞獎(180-800) 提成
3.其他福利:與陽光簽訂正式勞動合同(業(yè)內(nèi)基礎(chǔ)保障最好、非派遣),長期服務(wù)獎(300-1500元)、父母養(yǎng)老金(200元起)、五險一金;節(jié)日福利,生日福利,帶薪年休假。
4.晉升空間:培訓(xùn)生-專員-主管-經(jīng)理共10個銷售職等級,三個月一次考核晉級;發(fā)展機會涵蓋團隊長、區(qū)部經(jīng)理等管理職崗位以及各類內(nèi)勤崗位。入職滿3個月可以申請到廣西分公司任何地市任職,入職滿1年可申請到全國各分公司任職。
通過電話 互聯(lián)網(wǎng)的形式聯(lián)系車險準(zhǔn)備到期的車險客戶續(xù)保,車險是國家規(guī)定每年必須要進行購買的產(chǎn)品,純市內(nèi)辦公無需外出,提供專業(yè)電腦,耳機等電銷設(shè)備。
任職要求:
1、18-37周歲,大專及以上學(xué)歷
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通能力強、會基礎(chǔ)電腦操作,有銷售工作經(jīng)驗或者客服中心工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
工作時間:周一至周五,8:40—18:30;中午休息1.5小時,享受國家法定節(jié)假日,月休6天-8天(周末)
福利待遇:
1.培訓(xùn)全:新人入職享受5天帶薪崗前培訓(xùn) 28天銜接培訓(xùn) 師徒制輔導(dǎo) 晨夕會輔導(dǎo) 專題培訓(xùn),系培化訓(xùn)助力員工成長。
2.薪酬待遇:帶薪崗前培訓(xùn)(5個工作日),每天50元培訓(xùn)津貼(業(yè)內(nèi)最高);底薪(1700-3200) 勤勞獎(180-800) 提成
3.其他福利:與陽光簽訂正式勞動合同(業(yè)內(nèi)基礎(chǔ)保障最好、非派遣),長期服務(wù)獎(300-1500元)、父母養(yǎng)老金(200元起)、五險一金;節(jié)日福利,生日福利,帶薪年休假。
4.晉升空間:培訓(xùn)生-專員-主管-經(jīng)理共10個銷售職等級,三個月一次考核晉級;發(fā)展機會涵蓋團隊長、區(qū)部經(jīng)理等管理職崗位以及各類內(nèi)勤崗位。入職滿3個月可以申請到廣西分公司任何地市任職,入職滿1年可申請到全國各分公司任職。
工作地點
地址:南寧江南區(qū)廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)壯錦大道39號壯錦大道39號C3寫字樓16層


職位發(fā)布者
HR
陽光財產(chǎn)保險股份有限公司

-
保險
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
靜泉路360號
相似職位
-
鄭州某街道辦/雙休 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限振幫人力資源管理有限公司
-
流程管理 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科河南國立控股有限公司
-
行政辦公崗(外勤)(006022) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專河南五鑫礦業(yè)開發(fā)有限公司
-
設(shè)備巡檢維護 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海毅鍇機械有限公司
-
商務(wù)BD經(jīng)理(雙休 五險一金) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限濟南銳仕方達人才科技有限公司
-
檢驗師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限沈丘德鴻中醫(yī)院