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崗位職責： 1.負責對專柜銷售人員的招聘、管理、培訓與考核； 2.根據公司制定的任務目標，對管轄片區進行任務分解，促進區域終端達成銷售業績； 3.制定促銷方案，協助門店進行促銷，保證門店人員數量和貨品的充足，確保門店促銷活動的開展實施； 4.定制對片區進行營運分析，不定期巡店，反饋市場競爭情況； 5.執行并檢查店鋪整體形象，規范產品/道具/宣傳品陳列，員工專業形象、員工銷售服務等，提升員工品牌意識，協助分店提升企業形象； 6.了解終端店鋪員工的工作情況并協助處理店鋪問題； 7.完成上級領導分配的一切工作，以確保工作順利開展并取得良好效果。 職位要求： 1.高中以上學歷，在終端店鋪任職管理工作三年以上，有豐富的賣場管理與銷售經驗，熟悉賣場的運作； 2.有一定的管理、協調、溝通能力，在銷售工作中具有管理和培養下屬的能力。 3.工作認真負責，實事求是。有較強的團隊協助精神。具備良好的組織溝通能力、語言表達能力、文字組織能力及觀察力。