職位描述
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任職資格:
1、大學專科及以上學歷,有1年及以上相關工作經驗者優先考慮,條件優秀者適當放寬;
2、數據分析的能力強,熟練使用辦公軟件:WORD、EXCEL、PPT等;
3、具備較強的計劃和執行能力,積極主動,學習能力強,有敏感度,并善于發現問題,提出建議,發現的問題并能推動問題解決;
4、良好的語言溝通能力,具有熱忱的服務意識和打造團隊和諧氣氛的能力;
5、性格開朗,處理事務耐心細致,責任心強,能承受一定工作壓力。
崗位職責:
1、負責樓宇空間日常巡檢、功能維護、空間臺賬建立工作,對共性問題的歸納、跟蹤、解決、反饋;
2、負責樓宇培訓教室的布置需求落地,以及在日常工作中積累和分析培訓教室布置需求個性需求,挖掘和提升培訓教室空間服務質量;
3、負責樓宇空間功能變更落地,空間狀態檢查、異常反饋,系統數據同步更新,確保賬實相符;
4、負責樓宇會務空間功能變更(項目室、專用會議室、臨時工位等)場地的布置、交接、撤場,空間信息的維護更新工作;
5、負責樓宇內空間資產相關的項目配合、承擔相應模塊跟進和推動性工作;項目室布置、復原、到期跟進;
負責樓棟資產需求的對接,定期負責樓棟資產明細的盤點,輸出盤點記錄表;
工作地點
地址:杭州余杭區杭州-余杭區浙江省杭州市余杭區文一西路969號阿里巴巴西溪園區


職位發布者
HR
深圳市特發服務股份有限公司杭州分公司

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物業管理
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1000人以上
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國內上市公司
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杭州市西湖區古蕩街道西溪路569號