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職責(zé)描述： 1.目標(biāo)管理 根據(jù)門(mén)店運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)需求及品牌中心戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助上級(jí)制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)完成目標(biāo)，進(jìn)行分解與追蹤達(dá)成。 2.市場(chǎng)戰(zhàn)略布局落地 1）根據(jù)品牌中心品牌戰(zhàn)略布局，協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成新店開(kāi)業(yè)相關(guān)工作市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)支持，包括選址調(diào)研、市場(chǎng)競(jìng)品調(diào)研、開(kāi)業(yè)裝修品牌視覺(jué)、菜單設(shè)計(jì)、開(kāi)業(yè)活動(dòng)方案，保證新店前期籌備、開(kāi)業(yè)引爆及后期正常運(yùn)營(yíng)。 2）根據(jù)門(mén)店運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)需求，進(jìn)行大節(jié)點(diǎn)、日常節(jié)點(diǎn)、單店專(zhuān)案等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)扶持，協(xié)助提升門(mén)店?duì)I收。 3）建立市場(chǎng)基礎(chǔ)管理。搭建市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)模板，健全市場(chǎng)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，完善市場(chǎng)品牌陣地。輸出多種模型，用于籌建端口、研發(fā)端口、門(mén)店端口市場(chǎng)快速高效落地賦能。 4）市場(chǎng)調(diào)研。為各需求部門(mén)按照日常需求、專(zhuān)屬需求、緊急需求輸出相應(yīng)的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研，解決需求者對(duì)于競(jìng)品、選址、產(chǎn)品研發(fā)等實(shí)際需求，提供決策基礎(chǔ)、彌補(bǔ)信息不足、了解外部信息和消費(fèi)者洞察。 3.聚焦產(chǎn)品 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研情況，協(xié)同運(yùn)營(yíng)了解門(mén)店需求/研發(fā)完成產(chǎn)品出品，進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品上新、產(chǎn)品推廣等系列市場(chǎng)動(dòng)作，保證產(chǎn)品在市場(chǎng)的爆品率及門(mén)店點(diǎn)單率。 4.團(tuán)隊(duì)管理及企業(yè)文化落地 1）根據(jù)部門(mén)人員發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)落地部門(mén)內(nèi)人員發(fā)展規(guī)劃的制定； 2）根據(jù)部門(mén)人員學(xué)習(xí)計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部人員學(xué)習(xí)發(fā)展與培養(yǎng)并制定與落地； 3）根據(jù)公司企業(yè)文化價(jià)值觀的要求，負(fù)責(zé)部門(mén)的企業(yè)文化價(jià)值觀的宣貫和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的落地。 5.市場(chǎng)工作外延協(xié)作 根據(jù)工作業(yè)務(wù)跨度較大、協(xié)同部門(mén)較多的實(shí)際情況，積極參加前臺(tái)各業(yè)務(wù)板塊的項(xiàng)目討論，提升跨部門(mén)協(xié)同合作的效率 6.日常管理 1）基于實(shí)際業(yè)務(wù)的管理需求，負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)部的日常管理； 2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)部及其他協(xié)同部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作。 7.其它 根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷 2.5年以上茶飲行業(yè)或大型連鎖快消品企業(yè)相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn) 3.需要具備連鎖餐飲行業(yè)知識(shí)、廣告營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí) 4.具備行業(yè)與產(chǎn)品洞察能力、項(xiàng)目管理能力 其他要求：創(chuàng)新精神