人力全模塊管理 行政工作
崗位職責(zé):
1.發(fā)布招聘廣告,擅長(zhǎng)招聘與選拔,能獨(dú)立篩選簡(jiǎn)歷對(duì)候選人進(jìn)行面試,確保需求崗位及時(shí)到崗;
2.新人的入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、通訊錄的完善與存檔,建立人事檔案;
3.公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)的制定與落地執(zhí)行工作,人力各類文件、資料、數(shù)據(jù)匯總及歸檔工作;
4.日常員工關(guān)系維護(hù)、企業(yè)文化的落地及人員培訓(xùn)工作。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,MBA、人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2.工作熱情,積極樂(lè)觀,善于學(xué)習(xí)、探索未知領(lǐng)域;
3.三年以上人力資源崗位,六大模塊均有實(shí)操,工作思路清晰;
4.良好的溝通能力,有責(zé)任心,執(zhí)行能力抗壓能力強(qiáng)。
崗位發(fā)展通道:行政副總。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金
職位亮點(diǎn):職業(yè)培訓(xùn)行業(yè),企業(yè)文化尚可



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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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11-20人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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浙江省杭州市江干區(qū)閘弄口街道天成路176號(hào)神州白云大廈2幢1303 (魯班培訓(xùn))
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