職位描述
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工作職責
1、對門店經營結果負責,根據公司戰略和當地市場需求,制定商業策略及計劃,并進行分解落地,達成門店經營目標
2、進行商業拓展,策劃并執行門店營銷運營活動,主動尋找商業活動或合作洽談,提高門店整體業績
3、負責門店全方位運營管理,對門店的銷售結果、NPS、利潤、成本、運營管理、人才等進行分析,找到門店發展機會點/痛點,提升門店運營質量,提高盈利水平
4、全面踐行企業文化,進行團隊建設與管理,提高團隊氛圍和凝聚力,提升團隊滿意度,打造具有高戰斗力的一線作戰隊伍
5、培養優秀零售人才,定期進行團隊人才盤點,結合門店的發展與需求制定員工培養和發展規劃,建立人才梯隊
工作要求
1、本科及以上學歷,年齡35之內,8年及以上大型零售團隊管理經驗,帶領團隊30人以上
2、具備極強的責任心、抗壓能力和經營分析能力
3、具備商業意識,對零售行業動態及其他體系有深入了解
4、善于交際,具有較強的商務溝通、跨部門溝通、內部溝通與協調能力
5、具有較強的團隊管理能力和執行力,能夠帶動團隊完成公司既定目標
6、具備創業精神,堅韌,取勝欲望,創新,敢于挑戰
薪酬待遇:
1、年薪50W-70W,具體根據能力定
工作地點
地址:深圳羅湖區深圳-羅湖區深圳萬象城


職位發布者
HR
山東軍輝建設集團有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業
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山東省肥城市儀陽工業園