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【崗位職責(zé)】 1.每日巡查門店6S、工作環(huán)境、人員操作規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)、流程執(zhí)行情況，自查自糾； 2.組織門店人員例會(huì)，總結(jié)運(yùn)營情況、提出異常問題、透傳政策標(biāo)準(zhǔn)流程等； 3.根據(jù)德邦快遞的政策和特點(diǎn)，按要求完成公司銷售指標(biāo)及收入指標(biāo)，完成年度目標(biāo)，并制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃; 4.監(jiān)控門店服務(wù)質(zhì)量數(shù)據(jù)，對問題點(diǎn)進(jìn)行原因分析并制定整改方案； 5.關(guān)注攬收訂單的時(shí)效，及時(shí)協(xié)調(diào)車輛資源，確保攬收及時(shí)性； 6.督促快遞員貨物派送的及時(shí)性、文職工單處理的及時(shí)性，降低客戶投訴； 7.公司安排的其他各項(xiàng)工作 【任職資格】 1.大專及以上學(xué)歷，有大型物流公司3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)或一年以上物流公司門店運(yùn)營管理崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通組織能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行能力，能獨(dú)立處理復(fù)雜問題； 【備注】 1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。 2.此招聘為公司直招，德邦快遞在招聘過程中不收取任何費(fèi)用，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。