湖州
應屆畢業生
本科
2025-05-14 05:07:45
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、負責建立和持續完善培訓模式、體系、制度和流程；
2、組織指導新員工入職引導和崗前培訓的實施工作；
3、結合各部門的培訓需求申請，制定部門級培訓計劃，并統籌、整合制定公司整體年度培訓計劃；
4、組織設定、收集和跟進培訓轉化落實指標，如新員工流失率、管理人員流失率、員工滿意度、人均銷售額等經營管理指標；
5、負責公司企業文化的規劃、設計和實施，塑造積極向上的企業文化氛圍；
6、根據年度培訓計劃，將培訓開支列入企業管理費用預算中，制定培訓費用預算計劃；
7、遵守公司規章制度，及時完成上級臨時交辦的任務。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，4年以上大型企業培訓工作經驗；
2、具備較強的課程開發、管理等專業度及實踐經驗，能主導設計并構建分層分類教材體系；
3、較強的組織協調及溝通能力，良好的親和力，團隊意識及工作責任心強；
4、具有較好口頭及文字表達能力，具有嚴謹邏輯思維能力，做事思路清晰及條理性強；
5、性格開朗、樂觀，誠信務實，敢于擔當；
1、負責建立和持續完善培訓模式、體系、制度和流程；
2、組織指導新員工入職引導和崗前培訓的實施工作；
3、結合各部門的培訓需求申請，制定部門級培訓計劃，并統籌、整合制定公司整體年度培訓計劃；
4、組織設定、收集和跟進培訓轉化落實指標，如新員工流失率、管理人員流失率、員工滿意度、人均銷售額等經營管理指標；
5、負責公司企業文化的規劃、設計和實施，塑造積極向上的企業文化氛圍；
6、根據年度培訓計劃，將培訓開支列入企業管理費用預算中，制定培訓費用預算計劃；
7、遵守公司規章制度，及時完成上級臨時交辦的任務。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，4年以上大型企業培訓工作經驗；
2、具備較強的課程開發、管理等專業度及實踐經驗，能主導設計并構建分層分類教材體系；
3、較強的組織協調及溝通能力，良好的親和力，團隊意識及工作責任心強；
4、具有較好口頭及文字表達能力，具有嚴謹邏輯思維能力，做事思路清晰及條理性強；
5、性格開朗、樂觀，誠信務實，敢于擔當；
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：湖州吳興區圣都整裝湖州店
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
