?崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信運(yùn)營(yíng)商的移動(dòng)通信4/5G 移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃與優(yōu)化工作;
2.國(guó)內(nèi)外主流 5G 通信設(shè)備廠家 (華為、中興、諾基亞、愛(ài)立信等) 的設(shè)備參數(shù)調(diào)整、性能優(yōu)化;提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的可靠性,使網(wǎng)絡(luò)資源配置更合理;
3.工作內(nèi)容包括手機(jī)用戶(hù)感知較差問(wèn)題處理、VIP 用戶(hù)反映問(wèn)題處理、模擬用戶(hù)行為進(jìn)行道路覆蓋測(cè)試問(wèn)題分析與處理;移動(dòng)通信 5G 網(wǎng)管 KPI指標(biāo)的優(yōu)化與提升、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的整體分析、發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)短板問(wèn)題并提出解決方案;
4.對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理中心數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,通過(guò)大數(shù)據(jù)專(zhuān)項(xiàng)分析,提出優(yōu)化處理方案。 根據(jù) OMC-R 的數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)并分析出系統(tǒng)的全程呼叫成功率、掉話率、4/5G 互操作,5GNR(NSA、SA)優(yōu)化、RRC 連接成功率,CSFB 成功率,EPS_FB成功率,E_RAB 建立成功率,數(shù)據(jù)下載速度率、負(fù)載均衡、5G_VONR語(yǔ)音業(yè)務(wù)、5G駐留比、5G分流比等指標(biāo)。
5.策劃重大社會(huì)活動(dòng)及節(jié)假日的通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)保障,確保網(wǎng)絡(luò)正常 安全運(yùn)營(yíng)。
? 技術(shù)類(lèi)崗位任職要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷(優(yōu)秀的專(zhuān)科也可以考慮),計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信技術(shù)、通信工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、物聯(lián)網(wǎng)工程等理工科 相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 (包含在讀) 或往屆畢業(yè)生;
2.男女不限,身體健康、無(wú)不良生理缺陷;無(wú)失信、犯罪記錄。
3.具備熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力;能夠熟練使用word、excel、 powerpoint 等相關(guān)辦公軟件;
4.工作積極主動(dòng)、態(tài)度端正;熱愛(ài)學(xué)習(xí)、接納新知識(shí)、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;



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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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白云區(qū)
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