應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
負(fù)責(zé)日常AP，并與采購/請求者協(xié)調(diào)任何不匹配 (如有)根據(jù)付款條件，在付款日準(zhǔn)備手動外匯付款和證明文件負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算、CAPEX報告，確保固定資產(chǎn)的及時核算，并確保投資受到良好監(jiān)控并符合公司投資政策*上級指派的臨時任務(wù) 負(fù)責(zé)50% AP 10% FA 40% Ad.hoc (Support on Tax or AR)；
期望：
會計(jì)或金融專業(yè)學(xué)士學(xué)位會計(jì)證書，其他高級專業(yè)證書優(yōu)先至少1-2年會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并能用英語進(jìn)行溝通SAP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：蘇州張家港市中華路與港豐公路交叉口張家港市保稅區(qū)港豐公路1328號
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職位發(fā)布者
HR
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
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咨詢（財(cái)會·法律·人力資源）
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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廣州新市
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