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綜合運營部經(jīng)理(開封項目)
10000-15000元 開封 應屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
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職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定公司人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制; 3、建立和完善項目公司的績效考核體系,制訂公司績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門及分公司績效評價過程進行監(jiān)督控制; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標,協(xié)助組織編制公司年度經(jīng)營計劃和項目經(jīng)營目標; 5、協(xié)助對公司戰(zhàn)略目標進行分解落實,指導監(jiān)督各區(qū)域制定年度/季度/月度部門工作計劃,并定期總結報告; 6、組織公司經(jīng)營管理會議、年度/季度/月度經(jīng)營工作總結會,組織項目協(xié)調(diào)會議,總結和分析部門計劃與項目計劃完成情況,發(fā)布并跟進會議紀要; 7、負責監(jiān)督項目公司計劃運營的落實及考核工作; 8、負責公司內(nèi)外各項資源的整合與調(diào)配,做好后勤保障工作; 10、完成上級分配的其他工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3-5年同崗位工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務流程; 2、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理模式,對人力資源管理六大模塊均有深入的認識,尤其精通績效管理和人員培訓模塊; 3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)運營、計劃管理流程,對項目全程能進行把控和平衡,有項目一、二級節(jié)點計劃管理經(jīng)驗; 4、能熟練運用辦公軟件操作,有一定文字功底; 5、具備很強的團隊管理與溝通協(xié)調(diào)的能力,責任心強,吃苦耐勞,有敢為人先的精神。 職位福利:五險一金、包吃、節(jié)日福利、定期體檢
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:開封龍亭區(qū)開封-龍亭區(qū)永威梅隆郡美學體驗館
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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