應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定公司人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；
2、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制；
3、建立和完善項目公司的績效考核體系，制訂公司績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門及分公司績效評價過程進行監(jiān)督控制；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標，協(xié)助組織編制公司年度經(jīng)營計劃和項目經(jīng)營目標；
5、協(xié)助對公司戰(zhàn)略目標進行分解落實，指導監(jiān)督各區(qū)域制定年度/季度/月度部門工作計劃，并定期總結報告；
6、組織公司經(jīng)營管理會議、年度/季度/月度經(jīng)營工作總結會，組織項目協(xié)調(diào)會議，總結和分析部門計劃與項目計劃完成情況，發(fā)布并跟進會議紀要；
7、負責監(jiān)督項目公司計劃運營的落實及考核工作；
8、負責公司內(nèi)外各項資源的整合與調(diào)配，做好后勤保障工作；
10、完成上級分配的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，3-5年同崗位工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務流程；
2、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理模式，對人力資源管理六大模塊均有深入的認識，尤其精通績效管理和人員培訓模塊；
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)運營、計劃管理流程，對項目全程能進行把控和平衡，有項目一、二級節(jié)點計劃管理經(jīng)驗；
4、能熟練運用辦公軟件操作，有一定文字功底；
5、具備很強的團隊管理與溝通協(xié)調(diào)的能力，責任心強，吃苦耐勞，有敢為人先的精神。
職位福利：五險一金、包吃、節(jié)日福利、定期體檢
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：開封龍亭區(qū)開封-龍亭區(qū)永威梅隆郡美學體驗館
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
河南梅隆實業(yè)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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中州大道與商鼎路交叉口永威翡翠城11號樓中單位
