職位描述
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位職責:
1、團隊需求人員的邀約及面試,協助復試安排,做好每月招聘數據的提報并定期溝通,保證人員的融入與整合。
2、建立員工溝通渠道,掌握員工動態和個人需求,并協助部門開展員工關懷活動;
3、結合組織架構,盤點員工現狀,制定人才發展圖與培訓框架、政策;
4、保持與部門良好溝通,主動及時提供專業建議和支持,及時反饋和解決團隊發展需求;
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、教育學、管理學專業優先考慮;
2、 1年以上人力資源或綜合人事崗工作經驗,熟悉人事的工作流程;
3、 為人正直,具備較強親和力、聆聽能力、溝通能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、團隊需求人員的邀約及面試,協助復試安排,做好每月招聘數據的提報并定期溝通,保證人員的融入與整合。
2、建立員工溝通渠道,掌握員工動態和個人需求,并協助部門開展員工關懷活動;
3、結合組織架構,盤點員工現狀,制定人才發展圖與培訓框架、政策;
4、保持與部門良好溝通,主動及時提供專業建議和支持,及時反饋和解決團隊發展需求;
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、教育學、管理學專業優先考慮;
2、 1年以上人力資源或綜合人事崗工作經驗,熟悉人事的工作流程;
3、 為人正直,具備較強親和力、聆聽能力、溝通能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:蘭州七里河區優路教育(武漢校區)


職位發布者
曾歡/H..HR
北京環球優路教育科技股份有限公司

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教育·培訓·科研·院校
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200-499人
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國內上市公司
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西湖區中小型企業大廈4樓