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1、全面負責公司運營管理，帶領團隊完成經營目標，為GMV、ROI負責；

2、制定品牌電商發展戰略，完善電商運營模式和制度體系，優化電商運營流程；

3、規劃線上渠道商品貨盤，按渠道細分消費群體布局商品類目、商品結構、商品上市波段等，整合營銷方案打造爆品；

4、根據公司戰略發展規劃，制定電商平臺發展規劃和營銷推廣規劃，根據整體規劃按節點要求推動落地執行；

5、負責與各平臺（包括但不限于淘天、京東、抖快等）建立良好關系，獲取平臺資源支持，充份利用好外部電商平臺、新媒體渠道資源給品牌賦能和營銷發酵；

6、負責做好渠道承接轉化跟進，利用站內站外推廣方式提升店鋪轉化率，提高店鋪自然流量、排名等從而提高店鋪銷量，確保公司品牌在各平臺類目TOP商家地位；

7、根據戰略戰術，及時提交電商平臺運營報告，根據流量、咨詢量、轉化量、推廣效果等數據做全方位的階段性評估，提出并實施改進方案。

8、合同配置公司資源，控制營銷成本，落實電商營銷需求，確保對公司戰略經營提供支持；

9、持續關注行業市場情況，收集競品相關推廣營銷案例資料，為自身品牌產品推廣傳播提供有力的資源和從市場角度提出新產品開發需求。

任職要求

1、本科及以上學歷，5年以上電商項目統籌經驗，熟悉B2C和新媒體平臺操作，有管理20人以上大團隊操盤經驗為佳；

2、熟悉天貓、京東等傳統電商平臺上的店鋪運營，熟悉新媒體雙微、抖音、快手、小紅書等平臺的傳播和投放經驗，熟悉今日頭條、UC、百度、廣點通等主流平臺的競價投放玩法；

3、有統籌產品開發、營銷、運營從1到10的成功經驗，擅長電商品牌從1到10的打造、如品牌建設、推廣、運營（落地實施）；

4、對數據敏感，能掌握量化分析方法，從數據中發現問題，提出假設并使用數據進行驗證。對市場動向有敏銳的感知，能迅速根據市場變化調整內容產品和投放的方向。

5、電商團隊崗位職責的設置與調整，制定合理的利于公司業績發展的考核制度，保證電商人員合理儲備，不出現崗位斷檔，確保各崗位工作進度。