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質(zhì)量管理總監(jiān)/經(jīng)理
20000-25000元 南京 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
江蘇萱子文化傳播有限公司 最近更新 665人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責: 1、制定公司飾品類、配飾類產(chǎn)品質(zhì)量驗收標準和執(zhí)行方案,驗收管理流程,跟進執(zhí)行過程改進和提升; 2、現(xiàn)場統(tǒng)籌分配質(zhì)量驗收團隊工作,及時發(fā)現(xiàn)并總結(jié)出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題,提出相應(yīng)的改進建議; 3、跟進培訓,驗收技能培訓,提升團隊質(zhì)量管理能力; 4、制定團隊績效考核與勞效制度,月度評估與考核團隊工作;制定年度、月度質(zhì)檢團隊費用預算,并管控費用合理性; 5、熟悉檢驗的AQL標準,遇到異常問題及時向部門反映生產(chǎn)過程的監(jiān)控情況,能在工作中發(fā)現(xiàn)問題,并較好的解決問題; 6、針對重點品質(zhì)問題(脫色、掉配件、斷裂等)做管理,回復內(nèi)外部團隊處理方案與改進方案,協(xié)同處理質(zhì)量問題; 7、上級交辦的其它工作,定期對質(zhì)檢員進行技術(shù)培訓;管理質(zhì)檢人員及監(jiān)督所有質(zhì)量問題。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上質(zhì)量團隊管理經(jīng)驗; 2、對質(zhì)量驗收流程、商品驗收標準有體系認知,有0-1體系建設(shè)工作經(jīng)驗; 3、溝通協(xié)調(diào)能力,處理質(zhì)量異議; 4、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與系統(tǒng)操作經(jīng)驗; 5、有零售行業(yè),家居日用雜品/服裝配飾品/百貨品類經(jīng)驗優(yōu)先。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:南京建鄴區(qū)南京-建鄴區(qū)新城科技園互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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