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任職資格：
1、大學本科以上學歷。
2、3年以上工作經驗，制造企業優先，其中3年以上公司體系及流程管理，流程優化等工作經驗。
3、熟悉企業管理、組織管理、制度管理方面工作，掌握相關知識和技能，精通辦公管理工具。
4、具有較強的口頭和書面表達能力，能夠熟練完成總結報告、進行公文寫作、制定規章制度等。
5、認同企業文化、工作認真、責任心強、學習能力強、較強的協調溝通能力。
6、有較強的溝通協調、組織能力，抗壓能力強。
崗位職責：
1、協助事業部經營計劃的管理，推動經營指標目標的達成，檢查工作計劃完成情況;
2、協助制定事業部內各部門經營指標和運營業績考核指標，開展事業部績效考核工作;
3、建立、健全事業部內的各項制度、流程及指引，并根據需求進行優化；
4、協調各職能部門的機能運作，對會議決策成果進行跟蹤和監管；
5、其他與企業運營管理相關的支持工作。