招聘主管
5000-9000元
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及人力資源規(guī)劃制定招聘計(jì)劃和方案并組織實(shí)施
2、根據(jù)項(xiàng)目需求對(duì)候選人進(jìn)行面試評(píng)估篩選與初步錄用,并跟蹤后續(xù)人員安排
3、針對(duì)人才需求情況做好人才儲(chǔ)備,為公司提供各類優(yōu)秀人才支持,并協(xié)助解決招聘過(guò)程中的問(wèn)題
4、維護(hù)企業(yè)招聘渠道資源,開(kāi)發(fā)拓展新的招聘渠道,擴(kuò)大公司的招聘信息覆蓋面積
工作要求:
1、1-3年左右招聘工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于招聘有實(shí)操和思考,接受應(yīng)屆生;
2、溝通能力佳,執(zhí)行力強(qiáng),業(yè)務(wù)理解力強(qiáng);
3、本科及以上。
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及人力資源規(guī)劃制定招聘計(jì)劃和方案并組織實(shí)施
2、根據(jù)項(xiàng)目需求對(duì)候選人進(jìn)行面試評(píng)估篩選與初步錄用,并跟蹤后續(xù)人員安排
3、針對(duì)人才需求情況做好人才儲(chǔ)備,為公司提供各類優(yōu)秀人才支持,并協(xié)助解決招聘過(guò)程中的問(wèn)題
4、維護(hù)企業(yè)招聘渠道資源,開(kāi)發(fā)拓展新的招聘渠道,擴(kuò)大公司的招聘信息覆蓋面積
工作要求:
1、1-3年左右招聘工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于招聘有實(shí)操和思考,接受應(yīng)屆生;
2、溝通能力佳,執(zhí)行力強(qiáng),業(yè)務(wù)理解力強(qiáng);
3、本科及以上。
雙休,入職交五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
地址:鄭州金水區(qū)恒美商務(wù)303


職位發(fā)布者
HR
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1000人以上
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