應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
最近更新
949人關(guān)注 人事方面:
1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。
2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。
3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。
4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。
5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實(shí)現(xiàn)績效考核的目的。
6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等管理。
7、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理。
8、組織實(shí)施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理。
9、與員工溝通、了解思想動態(tài)，為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。
行政方面:
1、組織編制各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況。
2、管理公司行政資產(chǎn)及車輛的管理。
3、編制年度行政費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施。
4、妥善安排外來人員的來訪接待、大型會議的人員食宿及會務(wù)安排。
5、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展需要，組織管理公司的后勤保障工作。
任職要求：
1、具備5年以上行政、人事管理經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、擅長績效和培訓(xùn)模塊。
3、人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
-
制造業(yè)
-
200-499人
-
股份制企業(yè)
-
余杭塘路2636號風(fēng)尚智慧谷1幢2樓
-
機(jī)械設(shè)計(jì)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河南宇航慧運(yùn)機(jī)器人有限公司
-
電氣設(shè)計(jì)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河南宇航慧運(yùn)機(jī)器人有限公司
-
機(jī)械設(shè)計(jì)主管（結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)） 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河南宇航慧運(yùn)機(jī)器人有限公司
-
采購主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河南宇航慧運(yùn)機(jī)器人有限公司
-
增值公共資源主管 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科河南正弘物業(yè)管理有限公司
-
人事主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河南宇航慧運(yùn)機(jī)器人有限公司
