職位描述

職責:
深度學習理解部門業(yè)務,輸出部門HR運營方案
協(xié)助支撐條線BP工作落地
助力薪酬績效項目,推動落地
能力要求:
3-5年BP經(jīng)驗,或戰(zhàn)略規(guī)劃、績效管理經(jīng)驗優(yōu)先
理工類專業(yè)優(yōu)先,邏輯清晰
主動學習、主動承擔,對全模塊人力工作學習有訴求
性格活潑開朗、總結(jié)提煉能力好
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)小米移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園


職位發(fā)布者
HR
小米科技有限責任公司


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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市海淀區(qū)清河中街68號華潤五彩城寫字樓
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