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任職要求:
1、年滿18周歲，男女不限;
2、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、能長(zhǎng)期實(shí)習(xí)者優(yōu)先，有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神以及溝通技巧，學(xué)習(xí)精神強(qiáng)，有高度的責(zé)任感，能按質(zhì)按量完成任務(wù)，做事不拖沓。
福利待遇:
1、底薪5000 提成 獎(jiǎng)金 提供住宿
2、免費(fèi)提供住宿
3、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等)
4、端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放
5、公司提供免費(fèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，績(jī)效獎(jiǎng)金，豐厚年終獎(jiǎng)
6、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，晉升空間大
崗位職責(zé):
1-初期學(xué)習(xí)公司基礎(chǔ)市場(chǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)作，新老客戶(hù)的開(kāi)發(fā)維護(hù)工作。2-中期學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)。
3-后期獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的管理。
從基礎(chǔ)市場(chǎng)業(yè)務(wù)，一步步往管理層發(fā)展晉升!
鄭重承諾:公司直招，不收任何費(fèi)用，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。