亚洲欧美不卡-亚洲欧美日本人成在线观看-亚洲欧美日本综合一区二区三区-亚洲欧美日韩v中文在线-久久久久嫩草影院精品-久久久久欧美国产精品

1、制定公司各項行政規章制度，保證各項工作規范化進行;

2、負責起草公司各類合同文件等工作;

3、負責接待來訪人員及對外聯系工作;

4、負責管理公司辦公設施，做好辦公用品采購、發放、使用登記、保管和維護管理工作;

5、負責公司各類文件審核工作;

6、負責公司所有印鑒的管理;

7、負責管理公司各類合同、保密協議、房屋租賃協議、以及各類人事行政文件等8、負責員工日常考勤、出勤統計、報表制作及分析等工作;

9、負責制作公司各類宣傳文件如(ppt、word);
10、做好公司內部的聯絡溝通工作，及時向上反映情況，向下反饋信息;
11、負責公司人力資源管理制度的擬訂、調整、執行和監督;
12、負責公司人力資源的招聘工作，應聘人員的預約、接待、面試、任用、調動、辭退等事務;
13、負責制定、監督及執行企業管理規章制度，行政、人事、財務管理制度以及工作流程、績效考核制 度,14、負責員工入職、離職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理
15、負責員工培訓與開發管理:
16、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
17、負責撰寫標書、投標等事宜。

任職要求：
1、 本科及以上學歷，有3年以上綜合部或人力行政工作經驗；
2、 熟悉行政工作流程；
3、 性格穩重，形象良好，溝通協調能力強；
4、 良好的職業道德和綜合素養；
5、 具備一定文字功底。