職位描述
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崗位職責:
1.根據公司組織戰略及人才發展戰略,協同落地組織發展及人才發展;
2.負責省公司及下屬分子公司干部管理工作統籌及落地;
3.負責公司職級體系搭建,梳理完善崗位體系,設計并打通員工職業發展通道;
4.設計、開展各項培訓,組織實施高潛人才選拔、培養發展項目,協助業務搭建核心崗位人才梯隊;
5.緊貼業務,進行組織診斷,規劃人力資源專項解決方案,通過調研訪談,完成相應的數據統計和分析并推進落實;
職位要求:
1.本科及以上學歷,人力資源相關專業,中共黨員;
2.5-10年人力資源工作經驗,3-5年人力資源管理經驗;具備全面管理能力,精通干部管理。職級體系、組織診斷與發展、人才培養、職業通道設計、企業文化等相關工作經驗;
3.獨立的項目設計和開發,落地執行能力;
4.具備較強邏輯思維、溝通表達良好;積極主動,結果導向,坦誠溝通,較強的問題解決能力;
5.熟練使用office軟件,具備良好文案寫作能力,出色的PPT制作能力。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:鄭州金水區鄭州鄭州市金水東路中興路雅寶東方國際廣場4號樓10層


職位發布者
HR
國藥集團河南省醫療器械有限公司

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醫療設備·器械
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200-499人
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公司性質未知
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鄭州市金水東路中興路雅寶東方國際廣場4號樓10層