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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)制定線索運(yùn)營(yíng)策略和落地，確保線索管理的高效運(yùn)作
1.汽車(chē)銷(xiāo)售線索來(lái)源的開(kāi)發(fā)、獲取與維護(hù)，包括但不限于線下渠道提效、線上新媒體平臺(tái)探索，提升線索獲取的的質(zhì)量和效率
2.優(yōu)化線索分層、分發(fā)與跟進(jìn)策略，為銷(xiāo)售推薦有價(jià)值有意向的銷(xiāo)售線索，提高線索轉(zhuǎn)化率
3.針對(duì)企微渠道，設(shè)計(jì)線索轉(zhuǎn)化全鏈路的策略、流程、考核指標(biāo)，輸出數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)報(bào)表等，并持續(xù)改善線索挖掘和培育的工作機(jī)制
4.跟進(jìn)線索的轉(zhuǎn)化過(guò)程，協(xié)助電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、客戶銷(xiāo)售部門(mén)等進(jìn)行線索跟進(jìn)和活動(dòng)執(zhí)行，提高線索轉(zhuǎn)化率
任職要求
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限
2.具備2年及以上銷(xiāo)售線索管理經(jīng)驗(yàn)、企微渠道用戶運(yùn)營(yíng)、線索轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)
3.擅長(zhǎng)通過(guò)新媒體平臺(tái)線索獲取和篩選者優(yōu)先
4.具備良好的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)提供有效的運(yùn)營(yíng)改進(jìn)建議
5.具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通和合作，解決銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題