職位描述
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崗位職責:
1.參與業務團隊戰略生成,為戰略落地提供組織診斷和智力支持,并參與戰略落地實施;
2.根據業務節奏及時匹配和調整人力資源解決方案,保證業務團隊的架構設置、決策方式、團隊能力、考核晉升方式能匹配業務發展需求,對未來的組織需求有預判的能力;
3.通過有效的人力資源實踐,在業務團隊推動組織變革和機制優化,為業務的穩定、創新和高速發展提供有力的人力資源支撐,通過體系化的方式,促進內外部協同效率和組織效率提升;
4.傳承公司文化,通過有效方式,搭建多樣化的文化場景,保證決策透明,信息通暢,有效預警,保證組織機體健康和持續穩定發展;
5.主動與業務團隊員工保持多種形式的接觸和有效溝通,感知員工需求和冷暖,從業務中來到業務中去。
職位要求:
1.大學本科或以上學歷;
2.五年以上人力資源工作經驗,***********有外資連鎖品牌人才發展通道建設、訓練、考評、運營經驗優先考慮********;
3.熟悉人力資源的流程體系;在招聘/績效管理/員工關系/組織培訓/組織發展等某一模塊有一技之長;
對人的特質要求:
1.正直誠信,視人為人;
2.有靈性,愛思考,能透過現象看本質;
3.有態度,有情感,堅守HR的本分的同時,也是個有情有義的人;
4.愛學習,敢創新,適應高節奏多變化的環境,走出慣性和打破束縛,影響組織和決策;
5.善溝通,勇擔當,良好的協調能力,責任心強。
工作地點
地址:北京朝陽區北京-朝陽區朝陽·合生財富廣場北京市朝陽區合生財富廣場


職位發布者
HR
巴奴毛肚火鍋有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務
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1000人以上
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公司性質未知
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管城區東明路商城路巴奴毛肚火鍋4樓