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崗位職責(zé): 1、輔助會(huì)計(jì)處理日常財(cái)務(wù)工作 2、學(xué)習(xí)記賬報(bào)稅 4、 稅務(wù)業(yè)務(wù)辦理 3、工商業(yè)務(wù)辦理 5、及其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作 6.利用公司提供的平臺(tái)及資源與客戶進(jìn)行溝通，通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或面談等方式，增強(qiáng)客戶的信任度于滿意度，達(dá)成合作意向; 7.能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行深入研究及分析，通過(guò)各種聯(lián)絡(luò)方式負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶、維護(hù)和鞏固客戶關(guān)系，并根據(jù)公司提供的潛在客戶成功進(jìn)行轉(zhuǎn)化 8.為客戶提供良好的服務(wù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 崗位要求 1.良好的溝通及表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，18-26，有無(wú)會(huì)計(jì)證均可; 2.良好的團(tuán)隊(duì)合作及客戶服務(wù)精神，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生優(yōu)先，前期一對(duì)一指導(dǎo)和幫助; 3.有較強(qiáng)的抗壓性和自信心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)同事、積極向上。 薪資福利待遇: 1、底薪+高提成+高獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+各種補(bǔ)貼=綜合月薪。 2、全程在職免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，勤奮者，可月薪過(guò)萬(wàn)! 3，單雙休輪休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 4、空調(diào)辦公室，同事關(guān)系融洽和諧，定期有團(tuán)建活動(dòng)。 5、公司優(yōu)勢(shì):.上升渠道透明，重視新人培訓(xùn)成長(zhǎng)，團(tuán)隊(duì)氣氛簡(jiǎn)單輕松。 職位福利:五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、話補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金