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職責描述：
1.負責銷售部門后臺日常的管理工作，促進銷售業績達成；
2. 負責統計分析各項銷售數據，審核數據的完整性、真實性和準確性；
3. 跟進銷售人員績效考核指標完成進度；
4. 對客戶進行分類、分級管理，制訂客戶管理方案，并推動方案的實施；
5、解決業務銷售人員所需的政策支持、技術支持，第一時間解決銷售過程中遇到的各種問題，每月對分管領導定期工作述職，完成公司領導交辦的其他工作；
6、負責部門團隊管理及員工關系的組織協調實施。
任職要求：
1、本科以上學歷；市場營銷、經濟管理等相關專業，有醫療行業大型集團公司行政內勤管理經驗者優先；
2、 熟練操作Office辦公軟件，熟悉相關系統軟件的使用；
3、 至少從事內勤工作五年以上，兩年以上同等職位團隊管理經驗；
4、 具有高度責任心、敬業精神和團隊合作意識；思維敏捷、辦事果斷、原則性強；
5、 較強的溝通協調能力，能承受較大的工作壓力；具有職業化工作習慣。