崗位職責:
1、為客戶提供信息咨詢、保單后期管理、理賠、保險金領取等全方面金融理財服務;
2、維系并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業務,提升售后服務滿意度。
總之,只要您想調高,我們就有專業的團隊和個人導師為您提供全程指導。
崗位待遇:
1、面試通過者享受試用期6000—12000/月 傭金 新人津貼 推薦獎 預備主管津貼;
2、中央空調辦公 彈性工作時間 月(季)度獎 補充養老 補充醫療 補充商業保險……
3、每年平均2-4次的免費大型省外旅游。
每季度多次的團隊出游:爬山,燒烤,游泳,漂流等等團隊活動。
發展空間:
1、公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了發展規劃:(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規劃)。一年4次晉升機會,每季度1次晉升,考核達標系統自動晉升。
第一:做售后服務路線——售后專員/銷售精英。
職級路線:業務專員——業務主任——業務經理——高級經理(薪金隨級別遞增)
第二:做管理路線——管理精英/儲備主管。
專員—主任—組經理(組經理、高級組經理、資深組經理)—處經理(處經理、高級處經理、資深處經理)—總監(區域總監、高級區域總監)(薪金隨級別遞增)
2、透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業規劃的更加清晰。
行業方向:
1、今后國壽信托、證券、基金、股票等一系列金融服務都會通過這個新興的網絡銷售渠道來銷售,綜合金融服務給到客戶,專業創造價值。
2、中國人壽從不缺錢就缺人才,這里很多人拿到了自己從沒奢望過的如此高工資,得到了自己從未奢望過的一切,美好的職業生涯。
3、國壽透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業規劃的更加清晰,歡迎來到上市公司,成為一名金融專家。



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