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1、根據公司經營規劃，確保完成公司下達的各項任務，對部門主任。

2、全面負責并協助部門主任、餐廳經理做好餐廳的招商、合同簽訂工作，負責組織公司的銷售宣傳與品牌推廣工作。

3、根據公司工作質量考核標準，考核各餐廳日常管理工作，及時檢查餐廳工作運轉程序的各個環節，發現問題及時處理。

4、配合餐廳做好有關參觀、檢查、驗收等技術性工作的安排部署。

5、根據市場情況和季節變化對菜品進行更新與調整、控制食品、飲品的標準、規格和要求，有效控制經營成本和毛利率，確保營業指標和利潤指標的完成。

6、配合相關部門做好新餐廳的籌建及作業組選拔工作。

7、對餐廳作業組的信息進行統計備檔，對優質作業組的信息建立共享平臺，定期與重要客戶保持良好溝通，維護客戶關系。

任職要求：
1、大專及以上學歷，具有3年以上團餐行業同崗位工作經驗；
2、熟悉團餐相關市場發展及運營模式；
3、具備良好的溝通協調能力、文字表達能力；
4、具備敏銳的市場洞察能力、應變能力；
5、具備豐富的團餐實戰管理經驗。

職位福利：五險、員工旅游、帶薪年假、餐補、交通補助、績效獎金