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供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理
15000元以上 合肥 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
陽光電源股份有限公司 最近更新 1002人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1. 供應(yīng)商質(zhì)量審核:負(fù)責(zé)組織安排對新老供應(yīng)商的質(zhì)量能力進(jìn)行審核,并出具審核報(bào)告。同時(shí),持續(xù)完善新供應(yīng)商引入的質(zhì)量能力審核要求。
2. 質(zhì)量問題解決:指導(dǎo)及協(xié)調(diào)解決供應(yīng)商來料質(zhì)量問題,推動供應(yīng)商采取預(yù)防性改善措施,以及處理產(chǎn)線和客戶端由供應(yīng)商來料問題引起的投訴。
3. 供應(yīng)商績效評估:組織實(shí)施供應(yīng)商月度質(zhì)量KPI考核,并與采購部協(xié)同對供應(yīng)商的KPI進(jìn)行評比。并針對風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商進(jìn)行提升改善
4. 產(chǎn)品研發(fā)參與:參與產(chǎn)品研發(fā)過程,從產(chǎn)品功能、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、維修角度向研發(fā)工程師提出合理的建議。并確保跟進(jìn)供應(yīng)商零件開發(fā)實(shí)現(xiàn)
5. 供應(yīng)商日常管理:負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行日常管理,包括零件的批量認(rèn)可工作、供應(yīng)商質(zhì)量能力的評估、配合采購部進(jìn)行供應(yīng)商的選擇和開發(fā)等。
6. 質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控:負(fù)責(zé)日常績效指標(biāo)的監(jiān)控和管理,以及每月供應(yīng)商傳遞質(zhì)量索賠報(bào)告,并與供應(yīng)商進(jìn)行確認(rèn)。
7. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)該職位下屬員工的管理和指導(dǎo)工作。提升團(tuán)隊(duì)成員能力


聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)陽光電源產(chǎn)業(yè)園
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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