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任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，2-5年銷售經(jīng)驗，具備ToB企業(yè)銷售經(jīng)驗佳。優(yōu)秀應(yīng)屆生皆可。
2、具備獨立拜訪客戶獲取線索、商機的能力及產(chǎn)品講解演示的能力。
3、能夠深入挖掘并準確識別客戶的需求，對客戶的需求進行引導(dǎo)，促進雙方共贏。
4、具備企業(yè)端、政府項目銷售經(jīng)驗、技術(shù)支持經(jīng)歷或軟件項目交付經(jīng)歷佳。
5、目標性強，具備較強的目標管理能力，學(xué)習能力，具備較強的承壓能力。
6、待人真誠，有較強的利他之心，反應(yīng)靈活，有較強的應(yīng)變能力，高度認同企業(yè)的企業(yè)文化及核心價值觀，
崗位職責：
1、制定客戶開發(fā)計劃及拜訪計劃，與客戶建立良好的關(guān)系，獲取客戶需求，獲取商機和線索。
2、協(xié)同負責人進行客戶的攻堅，簽訂合同及訂單，完成所承擔的合同額及回款額等目標。
3、開發(fā)渠道商，進行渠道的建立，并對渠道進行管理和支持。
4、邀請客戶進行樣板客戶的參觀或安排與客戶的產(chǎn)品演示、方案溝通等，促成合作的達成。
5、按照規(guī)定進行客戶信息拜訪記錄的錄入等，遵循團隊管理規(guī)定。
清晰明確的發(fā)展通道：
專業(yè)銷售通道：S1-S6
管理通道：S3-區(qū)域副總監(jiān)-區(qū)域總監(jiān)-大區(qū)總經(jīng)理-產(chǎn)品條線營銷總經(jīng)理