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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)日常行政管理，制定部門年度行動計劃、月度工作計劃； 2、負(fù)責(zé)部門設(shè)計業(yè)務(wù)經(jīng)營，合理確定人均合同及產(chǎn)值，制定年度業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)管理，組織項目計劃任務(wù)的制定及人員協(xié)調(diào)，落實(shí)質(zhì)量管理體系，確保合同履約及回款； 4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)，協(xié)助人力資源引進(jìn)專業(yè)人員，做好專業(yè)人員梯隊層次建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)部門專業(yè)技術(shù)進(jìn)步，做好內(nèi)部培訓(xùn)及學(xué)習(xí)計劃； 6、負(fù)責(zé)部門員工的績效考核及產(chǎn)值分配。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)或房建設(shè)計類相關(guān)專業(yè)； 2、8-10年以上大型設(shè)計院設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，有主持過工程項目設(shè)計全過程（方案、初設(shè)、施工圖、后期服務(wù)）工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有擔(dān)任過設(shè)計院設(shè)計生產(chǎn)部門副主管、主管助理及以上的管理經(jīng)歷； 4、敬業(yè)負(fù)責(zé)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊精神和解決復(fù)雜問題的能力。