職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、 負責人才認定、人才補貼等人才業務的實務性操作和辦理;
2、 負責各類人力資源咨詢,提供專業的人力資源或法律咨詢服務;
3、 負責管理項目現場的人員和業務;
4、 保持與員工進行積極有效的溝通;
5、 SOP流程改進;
6、 完成上級交給的其它事務性工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷;
2、 3年以上企事業單位的人事崗位相關工作經驗和管理經驗
3、 能熟練使用Excel,Word,PPT,PS等辦公軟件;
4、工作態度認真、負責、細致,具備較強的責任心,熟悉政府人才類相關政策、了解政府相關戶籍、社保政策人員優先考慮;
5、 溝通協作力強;自信沉穩、善于溝通,思維縝密、良好團隊協作和開拓創新精神;
6、 具備良好的職業道德,為人正直、品行端正、誠實守信。
工作時間: 8:00-17:30,每月有1個周六需要上班。
五險一金;帶薪年假;年節福利;年終獎
工作地點
地址:杭州濱江區浙江省杭州市濱江區江淑路360號華為科研基地


職位發布者
HR
浙江中智經濟技術服務有限公司

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專業服務
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100-199人
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國有企業
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體育場路178號